針對企業(yè)有大批管理者，需要接受同一個(gè)培訓學(xué)習項目，且企業(yè)希望培訓項目更加貼近企業(yè)所在的行業(yè)，并能體現企業(yè)特有的文化，而特別設計的服務(wù)。

■　北京智盛管理咨詢(xún)以經(jīng)典的哈佛領(lǐng)導力理論為基礎，通過(guò)開(kāi)展有針對性的調研訪(fǎng)談，收集相關(guān)的案例素材，對企業(yè)培訓對象的實(shí)際管理問(wèn)題及經(jīng)驗進(jìn)行有效的梳理、提煉，然后結合企業(yè)的管理文化和實(shí)際管理情況，開(kāi)發(fā)有針對性的培訓案例，并將所開(kāi)發(fā)的案例應用于相關(guān)的課程培訓中。

■　每門(mén)課程有針對性的為企業(yè)開(kāi)發(fā)3-5個(gè)有針對性的企業(yè)案例，培訓案例將以企業(yè)的管理實(shí)際及管理問(wèn)題提煉為主，也可以有國內外最新的行業(yè)經(jīng)典案例。

■　在開(kāi)發(fā)工作完成后，將向企業(yè)提交培訓案例的使用指南，使用指南包括：案例陳述、問(wèn)題解析、適用場(chǎng)景、使用方法、案例分析總結等內容，幫助企業(yè)豐富自己的管理資源庫