培訓(xùn)服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)者的工作并非在解決他人的問(wèn)題，而是為員工創(chuàng)造一個(gè)讓他們能為自己的工作表現(xiàn)自行負(fù)責(zé)的工作環(huán)境。
管理者，會(huì)跳舊式舞蹈。因?yàn)槭窃趥鹘y(tǒng)的組織中成長(zhǎng)起來(lái)�，F(xiàn)在舞曲已發(fā)生變化。應(yīng)學(xué)會(huì)跳新式舞步，要懂得激發(fā)員工的積極性，用新思維和方法工作。
團(tuán)隊(duì)的成功取決于它的態(tài)度、精神和氣質(zhì)，即松鼠的精神、海貍的方式和野雁的天賦,創(chuàng)建共同的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和共好文化。
人才是企業(yè)最大的資產(chǎn)，培訓(xùn)是維持人力資源高效運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑，持續(xù)的培訓(xùn)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和應(yīng)對(duì)變革的需要。
在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，組建一支強(qiáng)大的銷(xiāo)售隊(duì)伍，建立以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的運(yùn)作機(jī)制，是企業(yè)健康發(fā)展的根本。
組織發(fā)展、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、技能訓(xùn)練、機(jī)構(gòu)管理構(gòu)成壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主題，LIMRA課程帶您深度學(xué)習(xí)壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的技能與精髓。
設(shè)計(jì)精良的課程是優(yōu)秀劇本，對(duì)課程進(jìn)行演繹的培訓(xùn)者是導(dǎo)言，學(xué)員是走進(jìn)劇院看電影的觀(guān)眾。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程有賴(lài)于卓越的課程設(shè)計(jì)和課程實(shí)施能力。
針對(duì)企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)量身定制高水準(zhǔn)的內(nèi)訓(xùn)課程方案，并協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)該培訓(xùn)課程的授課講師。
